天天最新：第一批00后打工人，浑身上下只有嘴是硬的

曾经，“整顿职场”是打工人对00后最大的希冀。

【资料图】

宛如站在圣光里的救世主，00后身披隐形的翅膀、头顶《劳动法》的王冠，冲着无良老板杯子一摔、拉起反压迫的横幅：

“给爷爬。”

然而，大人，世界变了。

现如今，一名成熟的职场人早已学会把酒瓶子对准自己，先猛砸三下脑袋、吓死对方：“来啊，看谁先气死谁！”

是的，整顿职场的风气过时了，这才是年轻人最真实的现状——

新一批00后打工人，已经开始学会跳脱出自我、用心做一枚“职场苟王”。

这股潮流的源头无处考究，唯一可以确定的是，很多人强烈意识到这点，是因为前几天一位小红书网友的爆帖。

他详细记录了自己如何在工作时故意犯错、在领导休息时敲门，从而气炸领导、主动培养自己挨骂的能力。

简称，《从日常做起》、《从小事做起》。

@史蒂猪乔布斯

或许是这一做法太过离奇，很快，评论区就被哈哈哈刷屏，大家都当他在开玩笑。

博主却一本正经地说，我是认真的。

偶有路过的热心网友，听闻这一行为后忧心忡忡地留言：

“你好，需要为您拨打120吗？”

然而，在认真听完博主的逻辑后，她们又觉得诶，似乎有那么一点道理。

博主：刚开始，我就是个试验品

就像玩游戏一样，把自己剥离出来，用观棋者的角度看自己下棋——

这种新的职场生存之道，让不少人开始蠢蠢欲动、希望加入这一大军。

最后这条帖子被点上了3万多赞，连同评论区一起组成了一幅浩浩荡荡的职业受虐狂奇景。

这下子，看得另一批80、90后3G冲浪选手是彻底目瞪口呆。

要知道，就在几天前，他们还在一条“女子因试用期准点下班被辞退”的新闻底下，大声疾呼让00后来整顿一下——

啥玩意儿，说好的仲裁侠呢？

说好的领导一PUA就回怼、领导一骂就裸辞呢？这咋还出现受虐狂了？

就像《二十不惑》里的关晓彤，第一部里还是快意恩仇、怼天对地的职场整顿侠。

然而到第二部还是混成了“职场孙子”：

“匹夫一怒谁不会？该苟还得苟，苟得舒心、苟得自在那才叫本事！”

很多年轻人被前文的小红书爆贴吸引，也不是因为这一招能给老板怎样致命的一击。

而是因为它化被动为主动，从源头上消灭了自己对职场等级的恐惧、打破了和上司相处的边界与规矩，闪耀着哲学智慧。

我愿称之为，职场苟学。

你永远不知道现实生活里，有多少00后正在贯彻苟王精神，把苟学进行到底。

前有爬行发疯学衣钵继承者，胆小如鼠、一被领导当众骂得狗血淋头，就面红耳赤，恨不得立马辞职书拍他桌上：

“老娘不干了！”

但看了看房贷和老妈新长出的白头发，到底没当愣头青。

然后在热衷爬行的大学生启发下，在公司走廊里开爬，爬着敲领导办公室的门。

后有U型枕一级选手，深知领导看他不爽早就想辞退他，但还是天天在领导眼皮子底下看剧、吃零食、脱鞋午睡。

偏偏又每天把该打的卡都打了、该干的活儿都干了，任凭领导如何给他白眼和臭脸，始终笑嘻嘻来上班。

“早啊领导。”

差不多就这画风，“有本事你就N+1我”

这是苟学精神的外化型践行者，他们不怕被辞退、但绝不主动辞职。

意气用事从物质上便宜了公司不说，精神上也遂了领导的意。

他们已经认清，领导不是那个生杀予夺的上位者、我也不必非得讨领导欢心——

同样是给老板打工的人，他并不具有绝对的决策权。

“要嘛他拿出把柄和赔偿金合法辞退我，不然我干我的活儿，管他喜不喜欢我。”

“气死活该”

当然，更多年轻人在见识了职场的“天下乌鸦一般黑”的就业形势后。

他们逐渐认识到，手里的饭碗，该保还得先保。

不能正面和领导冲突，那就把整顿职场的爽文留在互联网段子里。

于是你会看到，每当有年轻人，尤其是卷进编制的年轻人，为了学习情商第一课，在互联网上到处做攻略。

结果刚一开口，评论区就被忽悠瘸。

短短五个字，看似波澜不惊，实则孔武有力。

加上“AAA+工作+X姐”的昵称公式，和红配绿的中老年专属马甲头像，更是让这个回答达到了一种难以企及的职场高度。

此时此刻，什么牛气哄哄的情商知识在它面前，都被一个手指轻轻弹了个灰飞烟灭——

这就是苟学家们摇身一变，在互联网上的另一变体：职场暴徒。

两者看起来毫不相干，实则却一脉相承，核心一句话：靠发疯过足嘴瘾。

你没法儿说，他们到底是故意的，还是不小心的。总之评论区很快就被他们攻占，并创作出了各式各样的暴徒门派。

上有敬天敬地敬神明的传统民俗文学，供君采撷。

下有小时代版本的都市伤痛样本，将郭敬明审美发扬光大——

《倒他头上，高喊一起发烂发臭！》

乌鸦哥的古惑仔文学，必须搭配扔烟进嘴、掀桌子的头像jpg，食用效果更佳。

如果说酒桌文化的核心，就是区别上下级秩序。

那么暴徒文学的调性，就是混乱、邪恶且无序：一键开大，人狗共打。

顺带再推翻旧秩序，重建一套全新的评判标准，简称：用魔法打败魔法。

曾经，李宗吾在“厚黑学”系列里提出：脸皮要厚如城墙，心要黑如煤炭，方能成英雄豪杰。

而如今，到了暴徒宇宙里，它摇身一变，成了必杀技七伤拳。

为让不客气的敌人感受工人爷爷的文明，伤敌八百、自损一千，也在所不惜。

其他的近身发动物理攻击，包括但不限于——

字里行间都散发着一股“反正你饭碗不是我饭碗、看热闹不嫌事大”的恣肆狂欢气息。

平时有多忍气吞声，此时就有多重拳出击，以一己之力重新定义定义什么叫“场面话”。

让评论区原地幻化成了一幅赤果果的打工人变异黑化现场。

他们前仆后继、占据了社交平台上各大根据地，冷不丁就闪现在职场贴的评论区里，并试图凑到你耳朵旁发起诱惑：

这个feel倍儿爽咱们工人有力量！

上一秒，刚替非工作时间帮领导干事儿的职场小白，送上“不用来这套，涨工资就行”的回复话术，从源头上掐断他的社交难题。

下一秒，又看到有人提出第二大职场难题：

领导说“辛苦了”，该怎么回？

在帖子里，博主表示自己不想回答“不辛苦”，“因为真的很辛苦。”

也不想回复“这是我应该做的”，因为“根本不应该，明明是加班且没有工资……”

于是，职场暴徒出动了，随手送上一个励（缺）志（德）小技巧。

如同人类历史上所有伟大的丫头文学、爹味文学一样，暴徒们如作物般生生不息，覆盖了互联网上的每一片情商洼地。

对现实里上下位关系的无法言说的厌恶，统统在年轻人求教职场情商课时恶念一闪，忍不住用最疯的话发泄起不满：

“来啊，以暴制暴啊。”

他们教的，很多就是他们当年自己做的，副标题：《没有啥事儿咱不敢！》

就如职场六大奇葩里总结——

领导夹菜你转桌，领导讲话你唠嗑。

领导开门你上车，领导喝水你刹车。

领导拿麦你切歌，领导听牌你自摸。

那是00后熠熠闪光的世纪爽文，曾经，00后在HR通知假期不放假时，会重拳出击，直接在大群留下那句惊世骇俗的提问——成功载入整顿职场的爽剧流。

怎么讲，人是早上怼的，下岗失业是下午发生的。

但无所谓，反正自己没结婚、没房贷，就得让领导瞅瞅，什么叫“光脚的不怕穿鞋的！”

在电梯间，看到两个部门的领导为了“谁先进”的繁文缛节彼此让来让去，烦躁感一上来，直接当着俩人的面从他们中间走进去。

表达内心不爽的效果，堪比大张伟。

遇到甲方在酒桌上张口闭口，“你不喝就是不尊重我”。

00后一头雾水：怎么，甲方都这么缺尊重吗？

如果对方再敢拉拉扯扯，一杯酒直接泼过去，什么尊重不尊重，跟我玩服从性测试那一套那不管用。

职场规矩、上下位等级、社交之道、情商之说，在00后这里仿佛统统失效。

附赠一些脱口秀上人类驯服甲方的珍贵影像：

然而，谁也不知道具体是哪一天——

也许是在爸妈给你交了首付的时候；也许是在一个泼完甲方后、回出租房躺了半个月然后被房东催得像狗一样的下午；又也许，是在换了几份实习后、发现一份还不如一份的那天……

打开招聘网站，发现工作越来越少，曾经拍过自己的岗位都已一一下线，00后还没整顿几位老板，诸多公司就已提前纷纷破了产。

我们发现，原来一切都如王小波在《黄金时代》里的总结，

无论你曾经觉得自己多生猛、头多铁、拳头多硬，总会在某一刻被锤得老下去，这才是年轻永恒的变化规律。

抬头一看，还在整顿职场的，除了犯罪剧里的高启强——

就剩偶像剧里的超级富二代王鹤棣——

事实上，第一批跨入职场的00后，今年也已经23岁了。

正所谓，年轻时整顿世界，年纪大了整顿自己。

对职场等级和诸多规矩依然厌恶的00后，也已经学会了从重拳出击，到修炼两幅面孔——

在网上过足嘴瘾、传播整顿职场文化、希冀于后来者继承衣钵。

然后在怒怼完别人的领导后，转脸恭恭敬敬跟自己老板说：啊对对对好好好。

@大笨狗

这一刻，00后才真正学会了生活的奥义——

整顿上级需要勇气，但苟住才是坚持的真谛。

只要没被逼走，就能熬走了一任又一任领导，成为职场上另一大神话：上司克星。

标签：